男女間の採用倍率や勤続年数が同程度など「えるぼしマーク」を取得/福島ダイエー
2020.08.20 10:38
営業事例
おはようございます、本日も宜しくお願いします。
福島県のパチンコホール企業「ダイエーさん」の取り組みをピックアップ。
女性活躍推進企業認定「えるぼしマーク」を取得というニュースです。
以下からご確認くださいませ。
女性活躍推進企業認定「えるぼしマーク」を取得
▼女性活躍推進企業認定「えるぼしマーク」を取得
ホール経営企業「株式会社ダイエーさん」の取り組みです。
女性活躍推進企業認定「えるぼしマーク」を取得というニュースですね。
厚生労働省の認定制度「女性活躍推進に関する状況などが優良な企業」対象の制度ですね。
企業情報について
えるぼし認定について
「えるぼし認定企業」とは
女性活躍推進法では、行動計画を策定し、策定した旨の届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主は、申請を行うことにより、厚生労働大臣(労働局長へ委任)の認定を受けることができます。
認定は、基準を満たす項目数に応じて3段階あり、認定を受けた事業主は、認定マーク(愛称「えるぼし」)を商品や広告、求人票などに使用することができ、女性の活躍を推進している事業主であることをアピールすることができます。
ちなみに色々なチェックポイントが有るようです。
→男女別の採用における競争倍率が同程度
→平均勤続年数が男女間で同程度
→管理職に占める女性割合が産業ごとの平均値以上であること
素晴らしい取り組みですね。