新型コロナウイルスの話題が続きます。

決して良いニュースではないですが、ログ的に残していく価値はあると考えます。

ダイナムさんの新型コロナウイルスに対する対応についてですね。

以下からご確認くださいませ。

新型コロナウイルスに対する対応について

▼新型コロナウイルスに対する対応について

http://www.dynam.jp/information/20200229.html

１．店舗での対応
（１）従業員のマスク着用、手指アルコール消毒の義務付け
（２）お客様へ手指アルコール消毒の推奨
（３）接触が多い施設、設備、遊技機のアルコール拭払（しょくふつ）
（４）換気回数の増加

２．勤務形態の変更
（１）交通混雑を避けるための時差出退勤、土日祝日勤務の積極的な実施
（２）テレワークを中心とした在宅勤務の積極的な実施

３．業務スタイル等の変更
（１）大規模社内会議（10名以上）の禁止
（２）お取引先様との面会での商談・打ち合わせの禁止
（３）リモートでの会議実施の推奨
（４）社外での会議／セミナーへの参加禁止
（５）不要不急の出張禁止
（６）宴席の中止
（７）カフェテリアの時差利用

４．その他
（１）執務中・出退勤中のマスク着用
（２）手洗い、手指消毒の強い推奨
（３）37.5℃以上の発熱や風邪の症状が見られる場合は自宅待機
（４）自覚症状を鑑みての自発的な休日取得
（５）来館者（施設業者様等）の検温（37.5℃以上の発熱は入館不可）
（６）身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告

基本的な取り組みはオーソドックスなものですね。

しかしながら「来館者（施設業者様等）の検温（37.5℃以上の発熱は入館不可）」など目を引くものもあります。

※一部飲食店舗でも同様の取り組みあり。

また法人によっては「1日に複数回、テレワーク中の社員は検温必須」「それらをグーグルスプレッドシートに入力」という徹底した取り組みを行うケースも。

下記はダイナムさんで目立った取り組みダイジェストです。

→換気回数の増加

→時差出退勤、土日祝日勤務の積極的な実施

→社内会議（10名以上）の禁止

→お取引先様との面会での商談・打ち合わせの禁止

→社外での会議／セミナーへの参加禁止

→来館者（施設業者様等）の検温（37.5℃以上の発熱は入館不可）

せっかくIRされた資料。参考にご活用くださいませ。