キコーナ「100店舗達成キャンペーン」で制服を一新/スタッフがセレクトほか

2016年11月1日
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続いてパチンコホールの営業事例です。

お馴染みキコーナさん「制服新調」という、ある意味普通のニュースですが

100店舗キャンペーンの一環、さらにスタッフがセレクトした制服との事です。

以下からご確認くださいませ。

 

 

キコーナ制服一新 スタッフがセレクト

 

▼アンダーツリーグループ『新ユニフォーム』でお出迎え
http://www.undertree.co.jp/2016/11/post-30.html

 

アンダーツリーグループでは、全グループ店舗100店舗達成を記念して、「おかげさまで100店舗」記念キャンペーンを行っています。
その一環として今回、グループ店舗全店及び本社の制服を全面的に変更し、新たな気持ちでお客様をお迎えし、お客さまにも清々しい気持ちでご来店、ご来社いただける環境作りにと思っています。
アンダーツリーグループでは数年に一度、一部変更を含めて新制服の採用を行っていますが、今回は「記念キャンペーン」もあり、全ての制服着用のグループ従業員の夏用・冬用制服を新調しました。時代と共にお客様の印象・好みや感じ方も変わり、従業員自身の「気分一新」感も重要だとの考えに基づき、複数の新制服候補から従業員自ら選定し採用したものになっています。

 

制服新調、キコーナさんです。

数年に一回は制服を新しくしているそうですが、今回は100店舗キャンペーンの特別バージョン。

「全ての制服を新調」「スタッフが自ら選択採用」という取り組みになっております。

ニュース自体はどこの法人さんも手がけている施策ですが、社内の活動を発信することも大事ですね。

法人のブランディングのほか、人事採用にも有効化と存じます。

 

 

また「100店舗達成キャンペーン」は他にも様々な施策有り。

 

 

100店舗達成キャンペーンとして「銀シャリ」さんを起用し「銀シャリのキコーナ応援日記」を開催。

http://www.undertree.co.jp/2016/10/post-28.html

 

外的なイベント、従業員を巻き込むキャンペーン。

勢いのあるキコーナさんらしい取り組みですね。

 

 

 

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