ディーステさん取り組み/ダイバーシティ推進企業をめざして LGBT研修を実施

2017年10月19日
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続いてパチンコホールの取り組みについてピックアップです。

ネクサスさんことディーステさんが「LGBT」への取り組みを行いました。

「ダイバーシティ推進企業をめざして LGBT研修を実施」をIRしております。

以下からご確認くださいませ。

 

 

ダイバーシティ推進企業をめざして LGBT研修を実施

 

▼ダイバーシティ推進企業をめざして LGBT研修を実施
http://nexus-group.jp/info/2017/1012/1433.html

 

ネクサスことディーステさん、LGBT研修を実施の入店時。

パチンコホールもダイバーシティ化への取り組みは現在必須ですね。

当たり前の話ですがLGBTがビジネスの足かせになるという事はあってはならないこと。

今回は研修「理解を深める」という取り組みですが、パチンコ業界でも大いに取り組むべき施策ですね。

 

LGBTについて

LGBT(エル・ジー・ビー・ティー)または GLBT(ジー・エル・ビー・ティー)とは、女性同性愛者(レズビアン、Lesbian)、男性同性愛者(ゲイ、Gay)、両性愛者(バイセクシュアル、Bisexual)、トランスジェンダー(Transgender)の各単語の頭文字を組み合わせた表現である。LGBTという言葉は性の多様性と性のアイデンティティからなる文化を強調するものであり、性的少数者という言葉と同一視されることも多いが、LGBTの方がより限定的かつ肯定的な概念である。

 

 

 

さすがディーステさんの取り組みでした。

 

 

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