キコーナグループ「通年ノーネクタイ実施」のお知らせ掲載/住友商事の取り組みほか

2018.11.01 10:28

営業事例
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おはようございます、本日もよろしくお願いします。

パチンコホール経営企業「キコーナグループ」さんの取り組みからスタートです。

「通年ノーネクタイ実施のお知らせ」を掲載しました。

以下からご確認くださいませ。

 

 

 

通年ノーネクタイ実施のお知らせ

 

▼通年ノーネクタイ実施のお知らせ

http://www.undertree.co.jp/2018/11/post-97.html

 

 

パチンコホール企業の取り組みについてピックアップです。

「平成30年11月より、内勤男性従業員の服装は通年でのノーネクタイ就業を可能に」

ということですね。企業はキコーナさんです。

 

服装…という観点もありますが、一般的にはこの手の取り組みは

働き方そのものにフォーカスを行うケースが多いようですね。

 

ちなみに下記は住友商事さんの取り組みです。

「服装面ではノーネクタイ・ノージャケットの通年化を実施」となりますが

本質は「働き方改革」なのがわかります。

 

 

住友商事、週2日までテレワーク可能に フレックス制からコアタイムも撤廃

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1810/29/news078.html

 

 

パチンコホールでもどんどん良い物は改革して行きたいですね。

 

 

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